Jamaal在医疗保健组织中与云顶集团40011官网/医院对齐和医疗集团运营相关的事务方面的工作经验使他成为应对医疗改革复杂性和机遇的提供商值得信赖的顾问. 贾马尔促进了一些与发展综合云顶集团40011官网补偿框架有关的重要约定，使激励结构与基于价值的补偿机制保持一致. 最近，他领导了一项修订后的薪酬结构的发展，该结构使一家大型社区医院的初级保健云顶集团40011官网的激励与以患者为中心的医疗之家概念保持一致. He also assisted a two-hospital health system in the integration of a recently acquired multispecialty group; as part of this effort, 他曾担任医师企业的收入周期和前端诊所运营的临时总监.
